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Lundi, 06 Fév 2012
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Fin de la réunion du Conseil Suprême pour la Restauration de la Démocratie : les amendements de fond apportés à l’avant-projet de Constitution

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Le Conseil Suprême pour la Restauration de la Démocratie s'est réuni, le mardi 31 août 2010, sous la présidence de Son Excellence le Général de Corps d'Armée Djibo Salou, Président du Conseil Suprême pour la Restauration de la Démocratie, Chef de l'Etat, à l'effet d'examiner l'avant-projet de Constitution.  Après une analyse approfondie dudit texte, le Conseil Suprême pour la Restauration de la Démocratie a apprécié la qualité du travail accompli par le gouvernement, le Conseil Consultatif National et le Comité des Textes Fondamentaux, et les félicite chaleureusement pour leur engagement patriotique. A l'issue de ses délibérations, le Conseil Suprême pour la Restauration de la Démocratie a approuvé le document dans ses grandes lignes, moyennant quelques observations de forme et en y apportant les amendements de fond ci-après :

1. L'éligibilité des candidats à la Présidence de la République n'est subordonnée à aucune condition de niveau de formation ; et l'âge minimum requis est ramené à trente cinq (35) ans sans aucune limite ;

2. L'obligation d'une enquête de moralité effectuée par les services compétents pour tous les candidats aux postes ministériels ;

3. Le rejet de la possibilité  offerte aux citoyens d'exercer l'initiative des lois par voie de pétition. Cette disposition, outre les risques de dérapage qu'elle pourrait engendrer, est en contradiction avec le titre I qui dispose que «le peuple exerce sa souveraineté par voie de référendum ou par l'intermédiaire de ses représentants».

4. L'introduction de l'exercice des pouvoirs exceptionnels par le Président de la République afin de tenir compte de certains événements imprévisibles qui pourraient nécessiter une intervention urgente du premier responsable de l'Etat ;

5. La modification de la composition du Conseil de la République pour en exclure le Président de la Cour Constitutionnelle. Il est, en effet, possible qu'il soit amené à se prononcer sur des questions qu'il pourrait être appelé à connaître ;

6. Le rejet de la saisine de la Cour Constitutionnelle par les organisations de la société  civile, dans le souci

d'éviter un engorgement de ladite Cour au point d'en affecter le fonctionnement ;

7. L'obligation faite aux compagnies étrangères d'employer en priorité le personnel nigérien et d'encourager sa formation et sa promotion dans la hiérarchie desdites compagnies. L'inclusion de cette disposition dans le texte fondamental témoigne de l'importance que l'Etat entend accorder au secteur de l'emploi dans notre pays ;

8. Le rejet de la possibilité  donnée à l'Assemblée Nationale de révoquer un membre du gouvernement, afin de préserver le principe de la séparation des pouvoirs ;

9. Le relèvement du pourcentage requis pour la motion de mise en cause de la responsabilité du gouvernement, de un dixième (1/10) à un cinquième (1/5) au moins des députés, de manière à éviter le recours intempestif et répétitif à la motion de censure.

Le projet ainsi approuvé  sera transmis au gouvernement pour dispositions à prendre.

03 septembre 2010
Publié le 03 septembre 2010
Source : Sahel Dimanche

Commentaires (8)

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Etant cadre et jeune diplomé d'une société privée étrangère ici même à niamey,je suis à même de commenter le point n°7 de l'amendement et de confirmer que les nigériens en général ,mais les jeunes diplomés en particulier souffrent de la discrimination sur le choix de poste à leur confier.En effet,le constat est tres amère vue que nos locaux sont systématiquemet piétinés au profit des étrangers au vue et au su de tout le monde.Si même la DRH n'est pas confiée à un nigérien comment peut on faire la promotion locale?Faites un tour dans ces entreprises,sociétés et banques privées de la place,vs verez que c des etrangers en majorité et dont soit,ils ne font que ramener leurs compatriotes pour les placer aux postes de responsabilités,sinon ils oppriment le personnel local en essayant de leur couper tout avantage dû.Malheurzmt,on a vu aussi des DRH locaux qui sont à la solde complète des expatriés et du coup ne remplissent pas leurs rôles de promoteur et defenseur du personnel.
Maintenant que cette question a été constitutionnalisée,elle ne doit pas rester sur la feuille blanche;on doit veiller à l'application stricte de celle ci et surtt ne pas oublier de sanctionner les entreprises qui s'y conformerons pas comme on le voit tout prèt chez nos voisins du Mali,Benin,Togo et Burkina où la promotion locale est une vraie réalité.vs pouvez le vérifier de même.Vraiment trop c trop,nos frères souffrent aussi du fait du laxisme de certains de nos inspecteurs qui,quand ils sont saisis d'un problème,contournent pour allez voir la direction moyennant une enveloppe de misère et laissent tomber ses frères végéter dans la servitude.
L'heure est vraiment à l'action.
may gaskia , septembre 03, 2010
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C'est vraiment des recommandations sages qui viennent d'être faites par le CSRD.Cela va réunir tous les nigériens.
Ib , septembre 03, 2010
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Seyni Omar est enfin candidat
le vrai visage de morou , septembre 03, 2010
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seyni omar sera le futur president du niger, adieu le pouvoir Zaki et hama, Nafarko restera a l'assamblé et cissé a la primature, mou moutou
vraipatriote , septembre 03, 2010
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reponse à vraipatriote : "que ta bouche tombe dans un puits".
Ibrahim André Lobit , septembre 03, 2010
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Seini Omar sera president incha allah
Un Niger Promettant , septembre 03, 2010
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Seini Omar candidat et favori
Un Niger Promettant , septembre 03, 2010
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seini inchaAllah le president d'un Niger uni et de paix ou chacun trouvera sa place......
hamani d , septembre 03, 2010

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